No hubo acuerdo con el Gobierno

APOC como integrante de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia (FEGEPPBA) ha realizado todos los esfuerzos por continuar con el diálogo entre las partes, con el objetivo de trabajar en una propuesta con los mismos criterios acordados en 2023 y así lograr una negociación de equiparación salarial con un resultado satisfactorio para nuestros trabajadores.

El Gobierno de la Provincia propuso un aumento del 25% respecto de los haberes percibidos en diciembre de 2023, de los cuales 15 puntos corresponden al cierre de la paritaria 2023.

• Desde la FEGEPPBA consideramos esta propuesta INSUFICIENTE.
• Por este motivo, el Poder Ejecutivo decidió aplicar el aumento del 25% por DECRETO. 

Asimismo, teniendo en cuenta la escalada inflacionaria reinante en el país, solicitamos que se mantenga mensualmente abierta la negociación colectiva a fin de compensar lo más rápido posible los desfasajes salariales y que los nuevos aumentos salariales que se acuerden tomen como base de cálculo el salario último incrementado en la mesa paritaria.

Estamos trabajando con el Ejecutivo bonaerense en busca de soluciones para los trabajadores.

•  La restitución del pago de la antigüedad al 3% en los años que fueron al 0,1 y 2% (1996 al 2005).
• Que la compensación jubilatoria, llamado premio, se abone sobre todo concepto y no sobre básico y antigüedad solamente.
• La convocatoria a las mesas sectoriales ya pactadas en paritaria anterior y los nuevos pedidos.
• La actualización de la cobertura del IOMA sobre prácticas médicas, prestaciones y medicamentos.
• El pase a planta permanente de las y los trabajadores del Estado bonaerense.